为推动数智时代企业管理变革研究，12月6日，“《财经论丛》数智化情境下的企业管理变革”学术工作坊会议在浙江财经大学（下沙校区）举办。本次会议由《财经论丛》编辑部主办、浙江财经大学管理学院（MBA学院）承办，来自河北、山东、上海、浙江和广东等地6位优秀青年学者分别作交流分享。浙江财经大学学报编辑部主任、《财经论丛》副主编龚刚敏教授、蔡华林编辑、刘国珍编辑、浙江财经大学管理学院（MBA学院）院长王建明教授、马祖军教授、倪文斌教授、王珊珊教授、罗兴武教授、陈重阳副教授、陈帅副教授作为嘉宾出席会议，浙江财经大学管理学院（MBA学院）副院长戴维奇教授主持会议。
浙江财经大学管理学院（MBA学院）副院长戴维奇教授主持会议
《财经论丛》副主编龚刚敏教授在致辞中代表《财经论丛》对参会的专家学者表示欢迎，并详细介绍了《财经论丛》及工作坊的基本情况。他表示，《财经论丛》是助力青年学者成长与交流的平台，举办本次学术工作坊会议，有助于加强学者之间的学术交流，探讨数智化情境下的企业管理变革过程中的实践问题和前沿方向。同时，他也简单介绍了本次工作坊会议论文的选稿程序和原则。
《财经论丛》副主编龚刚敏教授致辞
浙江财经大学管理学院（MBA学院）院长王建明教授在致辞中代表学院对各位专家学者的到来表示热烈欢迎，并简单介绍了工作坊的基本情况。他表示，工作坊的主题是“数智化情境下企业的管理变革”，当今数字技术深刻地改变了企业的管理活动，本次会议的召开对推动数智化情境下企业的变革与治理具有重要的理论与实践意义。
浙江财经大学管理学院（MBA学院）院长王建明教授致辞
上海海关学院吴烨、浙江财经大学周丹、华北电力大学刘云硕、浙江农林大学赵婧、山东财经大学孟祥婧、上海应用技术大学高朋敬分别作了题为“数字化转型、创新能级与竞争优势——来自中国上市企业的证据”、“制造企业数字服务化：内涵解析、研究演进与整合框架”、“威胁还是挑战：人工智能意识对员工创新绩效的‘双刃剑’效应”、“从精准化到精细化：信息干预对绿色农产品消费决策过程的动态影响”、“新科技为员工带来灾难吗？——人工智能冲击意识对员工职业懈怠的影响研究”、“人工智能背景下技术冲击意识对员工知识隐藏行为的影响研究”的主题报告。
来自全国的6位优秀青年学者分别作交流分享
在每一位学者分享完毕后，马祖军教授、倪文斌教授、王珊珊教授、罗兴武教授、陈重阳副教授、陈帅副教授均围绕汇报内容展开了深入且细致的评论。点评专家们肯定了各位汇报人论文的重要意义、论文进展及主要优点，并对不足之处一一给予了详细的修改意见。同时，与会专家学者还围绕着研究的概念界定、创新性等多个方面展开了充分的沟通和探讨。作者对评议人的问题也进行了简明扼要的回应。
马祖军教授、倪文斌教授、王珊珊教授、罗兴武教授、陈重阳副教授、陈帅副教授点评
本次会议是推进数智化情境下企业的管理变革的一个有力探索，对当下重塑企业的生产方式、组织方式和管理模式，转变传统的商业运行逻辑与企业创造价值和获取价值的形式具有重要的理论贡献与实践价值。数智化情境下企业只有主动拥抱变革，及时调整企业的战略目标、治理结构与内部管理才能在市场中获得竞争优势，实现“基业长青”。相信通过本次交流会，能让更多学者聚焦到数智化情境下企业的管理变革，共创数智化企业的美好未来，共建中国式现代化新篇章。（张德刚 陈蓓蓓/文 许煜婕/图）
