家庭支持型主管行为对员工创新行为的跨层影响——一个被调节的中介作用模型
王智宁, 刘梦丽, 张姝
The Multilevel Influence of Family-supportive Supervisory Behaviors on Employee Innovative Behavior——A Moderated Mediation Model
WANG Zhining, LIU Mengli, ZHANG Shu
财经论丛 . 2020, (3): 87 -95 . 

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