劳资冲突对员工离职倾向的影响机理——一个有调节的中介模型
唐雪梅, 赖胜强
The Influence Mechanism of Labor Conflict on Employee Turnover Intention: A Moderated Mediation Model
TANG Xuemei, Lai Shengqiang
财经论丛 . 2022, (7): 102 -112 . 

　 版权所有 © 财经论丛编辑部
地址：浙江省杭州市下沙高教园区学源街18号　邮编：310018
电话：0571-87557169（70） 87557385（传真）　 E-mail：cjlc@zufe.edu.cn
技术支持：北京玛格泰克科技发展有限公司