摘要: 在计划行为理论(TPB)和健康行动过程取向理论(HAPA)的基础上构建了矿工不安全行为整合理论模型,并以代际划分为研究视角,探讨新生代矿工不安全行为产生的特点。研究通过问卷对468名矿工进行了不安全行为调查,并利用多群组结构方程模型的方法对整合理论模型进行了实证检验,结果显示:与其他矿工群体相比,新生代矿工在不安全行为产生路径上存在显著差异;新生代矿工不安全行为态度对于行为意向的影响较低,应对计划的中介效应较低;不安全行为的风险知觉和主观规范能够直接影响新生代矿工不安全行为意向。
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