本文利用1997—2011年CHNS的非平衡面板数据,考察非正规就业对已婚女性个体生育意愿的影响。理论分析显示,较之正规就业,非正规就业引致的收入下降通过收入效应降低生育意愿,通过替代效应提高生育意愿。实证结果表明,非正规就业显著提高了已婚女性的生育意愿,替代效应占据主导地位。在克服内生性问题后,非正规就业使已婚女性愿意生育的孩子数量增加了0.465个。新《劳动合同法》的实施弱化了非正规就业对已婚女性生育意愿的正向影响。因此,政策制定者可通过鼓励灵活就业和完善相关劳动法律法规等方式调节非正规就业比例,以间接调控人口数量来破局老龄化问题。
本文利用2006—2015年中国健康与营养调查数据库(CHNS)和国家现代农业示范区的两套数据,探究农业示范区对农村劳动力就业的影响。通过双重差分法研究发现,农业示范区可显著增加约5.4%的农村劳动力就业且结果稳健。进一步的分析表明,农业示范区通过基础设施建设和企业集聚效应这两种影响机制来促进劳动力就业。可见,推动国家现代农业示范区的建立对促进农村劳动力就业、提升区域劳动力市场活力具有重要意义。
本文运用2015年中国综合社会调查(CGSS)的数据,将社会资本视作社会非正式保障,从社会信任和社交网络两个方面就个人社会资本对女性生育意愿的影响展开实证分析,并进行内生性问题的讨论和检验。研究结果表明,社会资本对育龄女性的生育意愿具有显著的正向影响,其主要作用在于减少育儿成本而非形成一定的养老保障;亲戚关系和朋友关系对女性生育意愿的影响是不同的,亲戚关系作为强关系有利于增强女性的生育意愿。最后,本文根据经验证据提出相关的政策启示。
